Personalführungstools

Für Filialleiter

Personalführungstools für Filialleiter

Für Filialleiter, die mit dem Führungswerkzeug ausgestattet werden sollen, was für eine zukunftsorientierte, erfolgreiche Mitarbeiterführung notwendig ist.

Filialleiter sind für die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und somit für den Apothekenerfolg von großer Bedeutung. Um Mitarbeiter erfolgreich zu führen braucht es einen guten, stabilen Handwerkskoffer, der für zufriedene Mitarbeiter sorgt, aber vor Allem für eine verlässliche Führungskultur sorgt.

Ausgerichtet an ihrem Führungsleitbild trainieren wir die Tools, die Ihre Filialleiter im Apothekenalltag einsetzen können, um das Personal weiterzuentwickeln .

Dabei geht es vor Allem um eine gute Feedback- und Fehlerkultur, die Mitarbeitermotivation, eine klare Aufgabenverteilung, Konfliktbewältigungsstrategien und natürlich die Erfüllung eines hohen Kundenzufriedenheitsstandards.

Die Filialleiter werden hierbei sowohl in der Gruppe (wenn vorhanden) trainiert, als auch einzeln gecoacht. Besonders das punktuelle Coaching, in speziellen Alltagssituationen bringt den nachhaltigsten Erfolg.

Inhalte im Coachingverlauf:

Mitarbeitergespräche

Verschiedene Gesprächsarten

Zielvereinbarungen

Teammeetings

Feedback als Führungsinstrument

Konfliktbewältigung

Reklamationen

Mitarbeitermotivation

Besonders Nachwuchsfilialleiter profitieren exorbitant von einem Coaching von Beginn an. Sprechen Sie uns direkt an und profitieren Sie von unserer Erfahrung aus vielen erfolgreichen Nachwuchsprojekten.